青海福音房地产开发有限公司
西宁市城东经济技术开发区昆仑东路56号
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      1. 依据公司战略及业务发展,全面统筹规划公司的人力资源战略;2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司 的综合管理水平;4. 塑造、维护、发展和传播企业文化;5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7. 完成上级临时交办的各项工作任务
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